Reunião de Negociação do ACT Teleatendimento que aconteceria na terça (26/06) foi cancelada, em cima da hora e sem nenhuma justificativa.

POR QUE A REUNIÃO FOI CANCELADA? POR QUE AS EMPRESAS CHAMARAM APENAS SÃO PAULO PARA APRESENTAR UMA NOVA PROPOSTA? SERÁ QUE A IDEIA ERA APROVAR A PROPOSTA EM SÃO PAULO E OBRIGAR OS DEMAIS ESTADOS A ACEITAREM?

A HORA É DE MOBILIZAÇÃO. TRABALHADORES E SINDICATO UNIDOS POR UMA PROPOSTA MAIS DIGNA. 

 

SÃO PAULO DISSE NÃO AOS PATRÕES

Em assembleias os TRABALHADORES EM TELEATENDIMENTO DE SÃO PAULO, recusaram a proposta final das empresas para a CCT 2018/ 2019 e PLR 2017. 

A proposta foi apresentada apenas para São Paulo, sem o conhecimento dos demais estados que compõem a Comissão de Nacional de Negociação (CE, RN, BA, GO e RJ), em outra data.

 

PISO SALARIAL => R$ 956 a partir de jan/2019                     ABONO => R$ 250

 

IMPORTANTE

A mudança da data base dos trabalhadores de Telecentros, aprovado em assembleia, pelos trabalhadores, ano passado, para 1º de julho, resultou em uma perda de mais de seis meses. Enquanto o salário mínimo tem reajuste em janeiro, o dos teleoperadores só em julho.

Na nova proposta, o reajuste só aconteceria em janeiro do ano que vem. Ou seja, mais seis meses de perda. Em troca de um abono que não cobre o prejuízo.

NOSSA PROPOSTA: Voltar data base para janeiro, sem percas, além de outros benefícios.

 

A PROPOSTA DAS EMPRESAS, NEGADAS NA REUNIÃO DO DIA 07/06

  • Piso Salarial: R$ 954 a partir de jan/ 2019;
  • Reajuste Salarial: ZERO;
  • Benefícios: ZERO;
  • Abono: R$ 68;
  • PLR: ZERO.

 

O QUE QUEREMOS

  • Piso Salarial de R$ 1.325,00 a partir de janeiro de 2018;
  • Reajuste do INPC integral mais 5% de ganho real, para trabalhadores que já ganham acima do piso;
  • VR de R$ 25, sem custo para o trabalhador;
  • Creche para os filhos com idade até 7 anos;
  • Plano de Saúde e Odontológico totalmente custeado pela empresa;
  • Redução jornada de trabalho de 220 h para 200h mensais;
  • Garantia de duas folgas mensais aos domingos;
  • PLR de um salário base para todos os trabalhadores.

 

 
 

 
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