De um lado planos de saúde com preços exorbitantes, por outro, empresas pressionando cada vez mais o trabalhador com metas inatingíveis, assédio moral, desvalorização profissional e sem aplicar nenhuma ação para sua saúde. No meio o trabalhador vulnerável que fica acuado sem ter pra onde correr. Resultado, altos índices de adoecimento.

VOCÊ SABIA?

Que o processo saúde-doença dos trabalhadores tem relação direta com o seu trabalho pelo modo como vivenciam as condições, os processos e os ambientes?

Por tais motivos é que a atuação da área de Saúde do Trabalhador ultrapassa os limites do SUS e deve ser realizada necessariamente em conjunto com outras áreas do poder público, com a cooperação da sociedade e dos próprios trabalhadores organizados, pois estes são os que conhecem de fato seu trabalho e os riscos a que estão submetidos.

UMA NOVA OPIÇÃO PARA VOCÊ

Preocupado com essa triste situação, o SINTTEL-CE buscou uma alternativa para os trabalhadores de Telecom e seus familiares e desenvolveu o Projeto Saúde do Trabalhador do SINTTEL. Nesse projeto, está sendo apresentado ao trabalhador o Plano de Saúde da PAULIDENT – Um plano de saúde com uma mensalidade de apenas R$ 32,00 (por família/ dependentes legais), contém as especialidades mais necessárias e não precisa ser associado do sindicato para obter o plano.

 

PROJETO SAÚDE DO TRABALHADOR DO SINTTEL

PLANO DE SAÚDE - PAULIDENT

 

1) ODONTOLOGIA:

1.1) DIAGNÓSTICO;

1.2) PREVENÇÃO EM SAÚDE BUCAL;

1.3) URGÊNCIAS E EMERGÊNCIAS;

1.4) CLÍNICA GERAL;

1.5) ODONTOPEDIATRIA;

1.6) RADIOLOGIA;

1.7) DENTÍSTICA (RESTAURAÇÕES);

1.8) CIRURGIA ORAL MENOR (EXTRAÇÕES);

1.9) ENDODONTIA (TRATAMENTO DE CANAL).

 

2) CONSULTAS MÉDICAS

2.1) CLÍNICO GERAL;

2.2) GINECOLOGIA;

2.3) PEDIATRIA.

 

3) EXAMES LABORATORIAIS

3.1) PARA CLÍNICO GERAL;

3.2) PARA GINECOLOGISTA;

3.3) PARA PEDIATRIA.

 

#trabalhadorsaudavelrendemais

 

 
 

 
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