No último dia 16 de setembro aconteceu, de forma remota, mais um encontro com os representantes da LIDER.

 

Na ocasião, estavam presentes a negociadora e a RH da empresa, bem como, dirigentes do SINTTEL-CE, representando a categoria.

Após abordar a condição atual do setor onde destacou diversas dificuldades, o SINTTEL-CE apontou a necessidade de haver realmente uma negociação, já que a empresa havia apenas respondido a pauta sem proposta e com reajuste zero, na reunião anterior.  

 

Com isso, o SINTTEL-CE provocou a empresa para apresentar uma proposta digna de ir para uma assembleia, mas a LIDER permaneceu no seu habitual chororô e alegou aumento de despesas por causa da pandemia. 

 

Diante da insistência do SINTTEL, o debate partiu para a discussão ponto a ponto que ficou finalizado assim:

 

• ACORDO COLETIVO: o SINTTEL CE reforçou que a empresa apresente resposta para os seguintes itens cobrados pelos trabalhadores: 1) reajuste do valor do agregamento; 2) redução do percentual de participação no VA/VR; 3) proposta também do PPR – Programa de Participação nos Resultados, previsto no Acordo Coletivo;

 

• PISOS: O SINTTEL CE apontou a necessidade de ajustar os pisos salariais que a empresa pratica, pois estão abaixo do que é pago por outras empresas do mesmo porte da LIDER e que executam as mesmas demandas técnicas dos contratantes;

 

• FÉRIAS: registramos a insatisfação geral dos trabalhadores sobre a LIDER, onde estão marcando as férias para o último período antes do vencimento; foi reivindicado que fosse concedida a opção ao trabalhador de escolher ou negociar um período após o décimo terceiro mês de contratado. LIDER afirmou que irá reavaliar o procedimento;

 

• FARDAMENTO: A LIDER confirmou que houve falta de fardas, mas que uma remessa recebida será encaminhada na sexta-feira, dia 18/09/2020, para as localidades – inclusive Fortaleza – com as novas fardas;

Ficou acordado que a LIDER enviará a nova proposta dia 21/09/2020 e que será agendada nova reunião para apresentação da proposta.

 

O SINTTEL CE reforça a todos que, essa reunião aconteceu após encontro informal e que a mobilização faz toda a diferença para que a empresa perceba a insatisfação de todos os seus trabalhadores. #MaisJuntosMaisFortes