O ano está quase acabando e até o momento a Vivo ainda não assinou o Acordo Coletivo Trabalhista ACT 2015. O fato é que, para não acontecer o mesmo erro que aconteceu ano passado, o SINTTEL-CE só irá fazer assembleia 2016 após a empresa encaminhar a minuta com as devidas alterações feitas nas negociações e que foram finalizadas sexta-feira passada (04/11), pois a empresa utilizou de má fé e má vontade, quando alterou parte da proposta sem sequer ir para a negociação.

A operadora vinha insistindo em sua proposta que não saia do lugar, pois continuava propondo aumento de jornada de 40 para 44 h semanais, com aplicação da jornada espanhola; reajuste zero no ano de 2016 com uma possibilidade de reajuste apenas em janeiro de 2017.

Outra questionamento indecoroso em relação a carga horária é a mudança de tempo em relação aos trabalhadores contratados até dezembro desse ano e os que vão ser contratados, a partir de janeiro do ano que vem. Será que essa operadora quer no fundo demitir os trabalhadores de jornadas antigas e permanecer apenas com os de jornadas novas que passam a ser de 40h semanais de segunda à sábado?

Diante esse entrave, a comissão FENATTEL/ SINTTEL negou por diversas vezes a proposta e só se dispôs a negociar a partir da reposição do INPC, uma vez que o reajuste do ano passado já foi abaixo da inflação, o que gerou um acumulo de perdas para os trabalhadores.

Enquanto isso, assédio moral, pressão para bater as metas, aumento de demissões com justa causa sem motivos continuam como uma ditadura imposta pela operadora aos seus trabalhadores. É preciso dar um basta em tanto desrespeito. O momento é de mobilização e o SINTTEL-CE estará junto com os trabalhadores para exigir mudanças significativas.